至腾管理例会——管理应该积极阳光

        此次至腾管理层电视电话例会圆满结束，会上就管理问题作了积极的探讨，大家一直认为我们的管理要跟紧公司高速稳定发展的现实状况做适当的改变，力求符合公司实际。

　　随着我们至腾仓储的发展，杭州、厦门、成都的分公司相继走入正轨，我们在不断突破业绩关卡的同时，也开始摸索富有至腾仓储特色管理方式。

       作为管理者，我们是要让员工在愉悦的心情下工作，要让事情在平滑是程序中走完；这是我们的宗旨。但，事总会不尽其美，总会有问题出现。如果您对仓储设备相关问题有疑问，请电告我们!

       而，这个过程中，管理应该积极阳光：我们竭诚为您服务，很乐意为您提供帮助!

       遇到问题，管理者不应该只在会议室里夸夸其谈，而是下基层去和机器谈、和操作人员谈、和记录谈，通过线索找出问题的症结所在。至腾全国客服热线:8008203817!
 　 寻找线索，从寻找线索开始，边干边琢磨，静下心找寻事物的本质规律。实事求是，避免武断，智商高；寻找快乐，黑暗处找光明，口吐鲜花，具建设性，情商高；寻找可能性，在没有试过所有的可能性之前，不轻易放弃，逆商高。　　有些信息来源于网络，请更全面的参考其它相关信息，以确保信息的准确性!
　　另外，在平时的要注意“与人分享，给人希望”。例如，在开会时，可以为了安定团结而和稀泥，为他人打气，也可以大谈前景的，寻找同乐共赢的。尽量避免只谈问题的、对别人的错误纠缠不休。我们竭诚为您服务，很乐意为您提供帮助!
　　要不断地尝试可能性，懂得如时应该放弃的；切记：一遇挫折就想放弃，或者死钻牛角尖，或者一再重复错误。有些信息来源于网络，请更全面的参考其它相关信息，以确保信息的准确性!

        具体总结为：至腾全国客服热线:8008203817!

        1.要多看好的，高调看待好的。欢迎您来到至腾仓储设备新闻中心!

        2.要多些赞美，多些鼓励。　　如果您对仓储设备相关问题有疑问，请电告我们!
　　3.要多注意正面引导，多疏导些积极的思想 如果您对仓储设备相关问题有疑问，请电告我们!

        管理的特色是，尽力寻找三个东西：线索、快乐、可能性。诚为您服务，很乐意为您提供帮助!