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写给新员工的一封信

发布单位:行政部   发布时间:2009/12/1   新闻大类:企业新闻    新闻小类:
        最近这段时间,由于业务发展的需要,我们至腾仓储各地都有新员工或者将有新员工加入我们这个团体。厦门杭州的新人都已经进入公司,上海总公司最近正在招人,成都也即将开始招募新人。
        首先,我代表至腾仓储的全体员工对各地新人的加入表示欢迎。希望我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过你在公司的岁月。这种理解和信任是我们能够一起愉快奋斗的桥梁和纽带。我们也将和大家一起,以公司“每天进步一点点”的文化指导为基准,共同进步。
         第二,我们要求你一定要脚踏实地,一五一十地把自己份内的事情做好,做得更好。对于工作,我们要有人一己百的克勤精神,要有坚持不懈的韧性,还要学会对现有资源维护一些方法。希望你能丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。如果你想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
         第三,我们还要求你尽力容入公司的环境。对于公司的一些规则有一定的了解,对于人员也要有相当的熟悉。希望你能积极的帮助别人,制造出许多属于你的微笑;更希望你能以开放的心态,积极地和大家一起分享你的能力和优势。至腾仓储不但要在业务上获得突破,也要在公司人文环境方面有良好的可持续地发展。我们也会尽我们所能,给你帮助,与你分享。
         第四,我们希望你能学会承受。不但要承受错失引来的磨和难,还要承受得起做好事反受委屈的考验。接受命运的挑战,不屈不挠的前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才。失意时,要学会承受生活的重;得意时,要学会承受生命之轻。
          最后,我们公司正处在高速发展的阶段,迫切地需要各方面的人才。希望我们能利用好空余的时间多学习,多思考。
          让我们共勉:未来属于我们的!
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